Il Consiglio dei Ministri, riunitosi ieri, 21 ottobre 2024, ha dato il via libera a un provvedimento che introduce otto settimane di cassa integrazione in deroga per i lavoratori dipendenti delle imprese del comparto moda, colpite dalla crisi occupazionale. La misura riguarda aziende, comprese quelle artigiane, che operano nei settori tessile, abbigliamento e calzaturiero e che impiegano fino a 15 dipendenti.
Sostegno ai lavoratori del settore moda
Questa integrazione al reddito è stata pensata per fornire un aiuto concreto alle piccole imprese del comparto moda, che hanno subito un forte impatto economico negli ultimi mesi. La cassa integrazione in deroga rappresenta una risposta alle esigenze dei lavoratori e delle aziende che affrontano difficoltà legate alla riduzione della domanda e a cambiamenti nelle dinamiche del mercato.
Pagamenti diretti dall’INPS in caso di difficoltà finanziarie
Tra le novità previste dal decreto, si segnala la possibilità di un pagamento diretto dell’integrazione salariale da parte dell’INPS ai lavoratori, nel caso in cui l’azienda si trovi in gravi difficoltà finanziarie. Normalmente, l’integrazione salariale viene anticipata dal datore di lavoro e successivamente rimborsata dall’ente previdenziale. Tuttavia, questa modifica consentirà di evitare ritardi nei pagamenti ai lavoratori in contesti di crisi aziendale documentata.
Un sostegno necessario per il comparto moda
La crisi occupazionale che sta colpendo il settore tessile, dell’abbigliamento e delle calzature ha reso necessario l’intervento del Governo per preservare posti di lavoro e garantire un supporto economico alle famiglie. Le otto settimane di cassa integrazione in deroga mirano a sostenere i lavoratori durante questa fase delicata, offrendo al contempo alle imprese un margine di respiro per affrontare le difficoltà.
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