Il settore agricolo italiano affronta ogni anno una sfida importante: la mancanza di circa 200mila lavoratori, un problema che limita la crescita e l’innovazione delle imprese. Per rispondere a questa necessità, Confagricoltura, in collaborazione con Umana e Indeed, ha presentato ieri a Roma il progetto ConfagriJob, uno strumento digitale per semplificare il reclutamento e agevolare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.
Una soluzione tecnologica per un settore in trasformazione
ConfagriJob è stato progettato per consentire alle aziende agricole, con il supporto delle Unioni provinciali di Confagricoltura, di pubblicare offerte di lavoro su piattaforme ad alta visibilità come indeed.com, cving.com e confagrijob.it. Grazie all’Intelligenza Artificiale, le candidature vengono filtrate in base alle esigenze delle imprese, ottimizzando così i tempi di selezione. Inoltre, attraverso la piattaforma digitale Hubfarm, le aziende possono ricevere ulteriore assistenza dalle sedi locali di Confagricoltura.
Il sostegno del Ministro Lollobrigida
Alla presentazione del progetto è intervenuto anche Francesco Lollobrigida, Ministro dell’Agricoltura, della Sovranità Alimentare e delle Foreste, che ha elogiato l’iniziativa come un esempio concreto di innovazione e collaborazione per risolvere una criticità strutturale del settore. Il Ministro ha sottolineato l’importanza di strumenti come ConfagriJob per garantire un futuro sostenibile all’agricoltura italiana, rendendola competitiva a livello globale e capace di affrontare le sfide della modernità.
Il valore del capitale umano nel settore agricolo
Massimiliano Giansanti, Presidente di Confagricoltura, ha dichiarato che il capitale umano è essenziale per la crescita del settore agricolo, soprattutto in un momento di transizione digitale e ambientale. ConfagriJob si propone come uno strumento innovativo e accessibile, pensato per semplificare la ricerca di personale qualificato e sostenere le imprese nell’affrontare le sfide del mercato globale.
Un approccio integrato e rispettoso delle regole
Maria Raffaella Caprioglio, Presidente di Umana, ha sottolineato che ConfagriJob non solo risponde alla carenza di competenze, ma promuove una cultura del lavoro basata sulla legalità e sulla valorizzazione dei lavoratori. La collaborazione tra Confagricoltura e Umana, ampliata con l’uso della piattaforma CVing, rappresenta un modello di integrazione tra innovazione digitale e rispetto delle norme.
Il contributo dell’Intelligenza Artificiale
Ilaria Caccamo, Managing Director di Indeed Italia, ha commentato che grazie all’intelligenza artificiale, aiutiamo il settore agricolo a trovare talenti in modo rapido ed efficace. Questo approccio non solo migliora la competitività delle aziende, ma offre anche nuove opportunità lavorative in un comparto strategico per l’economia italiana.
Per maggiori informazioni, è possibile consultare il sito ufficiale: www.confagrijob.it.
Foto Confagricoltura
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